Le CSRS vient de boucler le second semestre de 2012 avec un environnement sociopolitique relativement stabilisé et apaisé mais encore fragile dans le pays. Dans ces conditions, le CSRS reste toujours attentif aux conditions de sécurité de ses chercheurs et de ses biens. Nous notons un bon palmarès et une santé financière acceptable du CSRS. Cela devrait permettre aux programmes et projets d’améliorer leur fonctionnement afin de mériter une confiance accrue des partenaires extérieurs. Cette période a été marquée par de nombreux faits dont nous ne retenons que les plus saillants
Départ nouveau des universités : Malgré la fermeture des universités pendant plus d’un an, la recherche a continué au CSRS avec l’accueil des chercheurs des universités ivoiriennes, sous-régionales (Bénin, Burkina Faso, Sénégal, Togo) et internationales. Longtemps souhaitée par les étudiants, enseignants-chercheurs et la société civile, la réouverture des universités de Côte d’Ivoire est aujourd’hui effective avec l’enthousiasme suscité d’une part par les importants investissements dans les infrastructures et une transformation progressive du modèle d’enseignement et de recherche vers le système LMD (Licence Master Doctorat) d’autre part.
Positionnement soutenu du CSRS : malgré ces grands engagements, des obstacles restent encore à franchir dans l’amélioration de la performance et la compétitivité de nos universités et de leurs produits. C’est ainsi que le CSRS a développé des modules complémentaires au système LMD qui devraient aboutir à un Master en administration et gestion de la recherche en Afrique. C’est aussi dans cet environnement que le CSRS a apporté, grâce à ses tutelles et ses programmes majeurs, un appui soutenu aux étudiants et enseignants-chercheurs en ouvrant les portes de ses laboratoires, ses stations et son administration aux différents partenaires universitaires. C’est aussi grâce à la Leading House (Swiss TPH) que le CSRS a pu délocaliser la soutenance de trois thèses de doctorat à l’Université de Bâle en Suisse démontrant ainsi les possibilités de mobilité et la qualité des enseignements dispensés dans nos Universités et Grandes Ecoles. Au titre de ce semestre, cinq thèses de Doctorat et cinq Masters ont été soutenus. Cinq de nos chercheurs associés ont été admis sur la Liste d’Aptitude aux Fonctions de Maître de Conférence lors de la session du CAMES 2012.
Prix d’excellence : Les efforts du CSRS ont été récompensés par deux prestigieux prix d’excellence dans le domaine de la conservation des ressources naturelles. Il s’agit de Whitley Awards et le Prix ASCAD 2012 (Académie des Sciences, des Arts, des Cultures d’Afrique et de la Diaspora Africaine). C’est dans la foulée de ces 2 prix que le CSRS a célébré avec ses partenaires les 33 ans de recherche-action dans le Parc National de Taï.
Administration et recherche : Les différents organes du CSRS ont fonctionné de manière très satisfaisante avec la mise en place du comité éthique institutionnel et l’adoption du statut des chercheurs-associés et des étudiants affiliés au CSRS. Au plan des activités, le semestre aura été marqué par de nombreuses activités au nombre desquelles, la restitution des résultats du projet d’adaptation aux changements climatiques, la production d’un film sur le regard croisé d’un chercheur africain sur les systèmes de production agricole en Suisse, la participation du CSRS à la journée de la lutte intégrée contre le paludisme, l’appui matériel aux centres de santé dans le Site de Surveillance Démographique et de Santé (SSDS) de Taabo et les réflexions sur les modèles de production agricole à travers la valorisation de produits du terroir. Grâce à la couverture par des organes d’information Suisse et la visite d’un ancien Directeur du CSRS de passage, ces actions ont eu un fort écho en Suisse..
Plan stratégique 2014-2018 : L’année 2013 s’annonce avec des évènements et quelques défis majeurs. En effet, comme agence d’exécution, le CSRS continuera son appui dans l’allocation des bourses du Programme d’Appui Stratégique à la Recherche Scientifique (PASRES), des bourses du partenariat Ivoiro-Suisse et des bourses de la confédération Suisse. Par ailleurs, avec l’achèvement du premier plan stratégique en 2013, le CSRS a engagé les réflexions pour l’élaboration du Plan stratégique 2014-2018. En matière de recherche, ce plan va se pencher entre autres sur les énergies renouvelables appliquées aux systèmes de production, le statut de l’agriculteur-entrepreneur et la notion d’intensification agricole hors ferme, le passage de l’innovation à l’action intégrée dans le contrôle des maladies négligées, la consolidation des capacités des chercheurs et praticiens dans les approches « One Health » et « Ecohealth », une plus grande décentralisation de nos activités dans les stations et la sous-région sans oublier les actions qui nous ont valu les deux prestigieux prix d’excellence.
Invitation et vœux du CSRS : Enfin, le CSRS en partenariat avec les communautés de pratiques en Ecosanté et l’Association internationale Ecohealth, organise du 1-5 octobre 2013, la première conférence régionale Afrique sur l’Ecologie et la Santé dénommée «Africa 2013». En réitérant une invitation à cet évènement le personnel d’appui et les chercheurs se joignent à la Direction pour souhaiter une bonne et paisible année 2013 pleine de joie et d’espoir. .

Prof Bassirou Bonfoh
Directeur Général CSRS