Ce lundi 23 juillet 2018 à 10 H, a eu lieu à la salle Norbert Béhi du CSRS, une séance d’évaluation de la bourse Fellowship du PASRES en Sciences Exactes.

Cette séance d’évaluation a enregistré la participation des personnalités scientifiques suivantes:

Professeur ADOHI Viviane, Responsable du domaine Sciences Exactes au PASRES ;

-          Professeur KOUSSEMON Marina, Enseignant-Chercheur à l’Université Nangui Abrogoua (UNA) ;

-          Professeur ANDJI Jonas, Enseignant-chercheur à l’Université Félix Houphouët Boigny (UFHB) ;

-          Docteur SANGARE Yaya, Secrétaire Exécutif du PASRES.

Dès l’entame de la séance, le Docteur Sangaré, a tenu à présenter aux membres du jury, les excuses des organes dirigeants du PASRES pour le retard avec lequel la session du jury d’évaluation a débuté.

La première présentation a été faite par Docteur Essoh You Christiane. Celle-ci a exposé les grands axes de projet de bourse Fellowship qui s’articulent autour de la thématique ci-après : « Alternative à l'antibiothérapie: caractérisation de bactériophages isolés en Côte d'Ivoire ciblant les espèces bactériennes responsables d'infections nosocomiales et multi-résistantes aux antibiotiques ».

La deuxième présentation, animée par M. TUO Zié, portait sur le thème suivant : « Etude de la variabilité spatiotemporelle de l’électrojet équatorial à partir des données magnétiques satellitaires ».

Ces différentes présentations ont insisté sur le contexte, les objectifs, les résultats attendus de leurs projets, la méthodologie, le potentiel de valorisation, la description de l’institution d’accueil et les travaux à réaliser dans cette institution.

Au terme de cette session d’évaluation, le jury a remercié les deux impétrants pour l’intérêt porté au programme de bourse Fellowship du PASRES. Le jury a déclaré M. TUO Zié éligible à la bourse Fellowship et émis un avis réservé en ce qui concerne Dr Essoh You Christiane, l’invitant à finaliser son projet financé par le PASRES en vue d’une évaluation finale. Cette évaluation finale déterminera la suite à réserver à sa requête de bourse Fellowship.

Le PASRES a procédé ce vendredi 22 juin 2018 à l’évaluation de deux (2) impétrants dans le domaine scientifique Sciences Humaines. La séance s’est tenue à Adiopodoumé, au sein du Centre Suisse de Recherches Scientifiques.

C’est donc la deuxième vague d’évaluation du programme de bourse de mobilité Fellowship 2017 du PASRES.

 Il s’est agi d’un passage des candidats devant le jury d’évaluation des soumissionnaires à la bourse de mobilité.

Ce jury était composé du :

-Professeur BIAKA Zasséli Ignace, Responsable du domaine Sciences Humaines au PASRES

-Professeur IBO Guéhi Jonas, spécialiste du domaine Sciences Humaines

- Docteur SANGARE Yaya, Secrétaire Exécutif du PASRES

Deux (2) impétrants du domaine scientifique « Sciences Humaines » ont présenté leurs projets de bourse de mobilité devant ce jury.

Les présentations ont duré quinze (15) minutes pour chacun des soumissionnaires.

La première présentation faite par le Docteur Adiko Francis a porté sur l’analyse des modes de coordinations des projets et programmes en lien avec la sécurité alimentaire et nutritionnelle.

La deuxième présentation, portée par Mademoiselle Soro Fatoumata, s’est articulée autour de la problématique de l’urbanisation non maîtrisée et du désordre urbain dans les villes africaines : cas de Korhogo (Côte d’Ivoire) et de N’toum (Gabon).

 Elles ont été suivies d’une séance de questions-réponses à laquelle ont été soumis les impétrants dans l’optique d’une meilleure compréhension des objectifs, résultats attendus, de la méthodologie, du potentiel de valorisation et surtout de l’intérêt du déplacement et des travaux à réaliser dans les structures d’accueil à l’extérieur.

Ce lundi 18 juin 2018, au siège du PASRES à Adiopodoumé, au sein du Centre Suisse de Recherche Scientifique (CSRS) a eu lieu, une séance de travail au sujet de la collaboration de l’Université Virtuelle de Côte d’Ivoire (UVCI) avec le Programme d’Appui Stratégique de la Recherche Scientifique (PASRES).

Cette séance de travail a enregistré la présence des personnalités suivantes :

-         Professeur ADOHI Krou Viviane, Présidente par intérim du Conseil Scientifique du PASRES

-         Professeur KAMANZI Kagoyiré, Membre du Conseil Scientifique du PASRES

-         Professeur KONE Tiémoman, Directeur Général de l’Université Virtuelle de Côte d’Ivoire (UVCI)

-         Professeur KOUAME Fernand, Directeur des Affaires Académiques et Pédagogiques de l’UVCI

-         Docteur SANGARE Yaya, Secrétaire Exécutif du PASRES

-         Docteur KOUAME Euloge, Chef de Service de la Valorisation de la Recherche et l’Innovation de l’UVCI 

Lors de son intervention, le Directeur Général de l’UVCI a indiqué que cette séance a pour but de permettre aux deux (2) structures de se connaître davantage.

L’Université Virtuelle de Cote d’Ivoire existe depuis 2015. A ce jour, elle dispose de plus de 6ooo étudiants répartis en six (6) spécialités.

Le DG de l’UVCI a annoncé qu’à travers cette rencontre, il souhaite une collaboration entre le PASRES et sa structure. Il propose au PASRES de numériser toutes ses thèses et mémoires et de les rendre accessibles à tout étudiant par la publication sur la bibliothèque virtuelle. D’un autre côté, il a sollicité une formation qui permettrait à sa structure d’être apte à répondre aux appels à projets à travers le monde.  

Par ailleurs, compte tenu des difficultés liées aux charges du comité scientifique de l’UVCI, les représentants du PASRES ont exprimé leur inquiétude relativement à la faisabilité du projet. Notamment, la trop grande étendue des tâches à accomplir pourrait selon eux être source de ralentissement dans le processus de numérisation des écrits. Face à ces préoccupations, des solutions ont été suggérées par le DG de l’UVCI pour rassurer les intervenants.

Les représentants du PASRES ont souligné en fin de compte la nécessité de la démarche proposée par l’UVCI. Et également que la mise en place de logiciels d’analyses de contenus et bien d’autres mécanismes, représentent le moyen idéal pour éviter les plagias.

À la sortie de cette séance, les parties ont réitéré leur satisfaction relativement à la qualité de leurs échanges qu’elles ont jugés enrichissantes et satisfaisantes. Elles ont projeté une autre séance de travail pour amorcer effectivement le processus de collaboration.